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贵溪市“四三二一”工作法助推乡镇党代会圆满成功
时间:2016-08-18 [] [] [] [打印] 内蒙快三开奖走势图 [收藏]

贵溪市“四三二一”工作法

助推乡镇党代会圆满成功

 

贵溪市乡镇党委换届于813-16日全面召开,共选举产生党委委员132名,纪委委员84名,实现了绘出好蓝图、配出好班子、选出好干部、换出好面貌的目标。在换届过程中,贵溪市立足创新,探索出了“四三二一”工作法。

做好“四个到位”:一是思想认识到位。绷紧严肃换届纪律这根弦,把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,抓好党员干部思想教育,确保了人员思想一点都不松懈。二是组织程序到位。严格按照上级换届政策要求,依法依规开展各代表团召集人会议、各代表团会议等组织程序,真正做到了按章办事、按标准选人、按程序选举,不走过场,确保了该走的程序一个都不落。三是责任落实到位。实行换届纪律问责制度,严格落实党委主体责任、纪委监督责任,党委书记第一责任人责任、副书记直接责任人责任、组织委员具体责任人责任,层层压实责任,确保了该有的责任一层都不断档。四是换届督导到位。市挂点领导、换届督导组全程参与挂点乡镇党委换届工作,及时对换届选举进行了监督与指导。

抓好“三个关键人”:乡镇党委书记,市委书记亲自到基层,以南乡、北乡片区形式组织召开贵溪市乡镇换届工作座谈会,市换届办召开乡镇党委换届调度会,通过座谈交流、集中调度,使各乡镇党委书记进一步明确了换届要求、落实了换届责任、统一了思想认识。党组织书记,各乡镇班子成员会前分别前往挂点村支部进行座谈交流、排查摸底,与村支部书记进行谈心谈话,掌握思想动态,提高思想认识。党员代表,各乡镇主动分析研判,变上访为下访,及时了解党员代表思想动态,掌握“动态信息”,做好了倾向性、苗头性问题排查,制定了风险防范预案,确保了换届选举顺利进行。

坚持“两个导向”:一是问题导向,强化问题导向,对于换届工作中存在的一些把握不准或突发性问题,及时向换届督导组、市委组织部和市换届办请示汇报,做到了早发现、早报告、早处理。二是目标导向,以选优配强领导班子作为换届目标,牢固树立鲜明的选人用人导向,弘扬民主选举,保障代表意愿,听取群众意见,选出了组织需要、代表认可、群众满意的好干部

严守“一个底线”:严守换届纪律这一底线,认真落实全面从严治党要求,始终把纪律和规矩挺在前面,坚持“严”字当头,严教育、严监督、严查处、严问责,用铁的纪律保证了换届选举工作风清气正。

据统计,18个乡镇共选举产生贵溪市级党代表178名,乡镇党代表1679名,其中乡村干部代表占57%,各类专业技术人员、各行各业先进模范代表占29%,妇女代表占15%,高中以上学历代表占70%,较好地体现了党组织的意图、选举人的意愿和党代表的广泛性、代表性和先进性。

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