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全市组织系统开展以“一迎双争三提升”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的通知
时间:2012-04-13 [] [] [] [打印] 内蒙快三开奖走势图 [收藏]
 

 

中共鹰潭市委组织部通知

 

鹰组字〔201222

                    

关于印发《关于在全市组织系统开展以“一迎双争三提升”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的实施方案》的通知

 

各县(市、区)委组织部,龙虎山风景名胜区党委组织部,鹰潭高新技术产业园区、信江新区党政办,市委各部门、市直各单位组织人事部门:

  现将《关于在全市组织系统开展以“一迎双争三提升”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的实施方案》印发给你们,请结合本地本部门实际,抓好贯彻落实。

 

中共鹰潭市委组织部

2012331

关于在全市组织系统开展以“一迎双争三提升”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的实施方案

 

为贯彻落实全国、全省组织部长会议和全国、全省组织系统以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动视频会议精神,进一步加强组织部门自身建设,根据中组部、省委组织部的总体部署,结合我市实际,决定在全市组织系统开展以“迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门,提升党性修养、提升服务水平、提升组织工作满意度”(简称“一迎双争三提升”)为主题,进一步深化讲党性、重品行、作表率活动。

一、指导思想

围绕建设模范部门、打造过硬队伍的总体目标,以“一迎双争三提升”为主题,以深入开展党性教育为核心,以加强组工干部能力建设为重点,以开展“三讲一讨论”、“走基层、进支部、强素质”集中调研月、全市组织系统先进集体和先进个人评选表彰等活动为载体,积极引导全市组工干部带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,努力在政治上强党性、工作上争优秀、作风上作表率、纪律上当模范,不断巩固提高讲党性、重品行、作表率活动成果,为主攻项目,决战“三区”,凸显特色,实现跨越,建设富裕秀美宜居和谐新鹰潭提供坚强的组织保证。

二、主要内容

重点开展“六抓六比六争创”活动,将“一迎双争三提升”活动各项要求落到实处。

1、抓党性,比奉献,争创模范部门。从现在起集中一段时间,在全市组织系统开展以“组织部长讲党课、老领导讲传统、组工干部讲体会、学习讨论什么是组工干部的党性”为内容的“三讲一讨论”活动,切实加强组工干部党性教育和品德教育。继续开展向李林森同志学习活动,引导广大组工干部把党性要求付诸具体行动。进一步创新党性教育、组织部门优良传统和勤政廉政教育的形式和内容,开展形式多样的革命传统教育和主题党日等活动,教育组工干部坚定理想信念,牢记责任使命,提升思想境界。市委组织部将在《鹰潭党建》刊物上开辟专栏,交流学习讨论情况,刊发组工干部心得体会文章,并对讨论成果进行梳理、提炼、升华,以言简意赅的语言概括出鹰潭市组工干部党性标准,进一步明确组工干部讲党性的具体标准和要求,提升组工干部的党性修养。

2、抓作风,比形象,争创优质服务。4月份开始,集中一个月的时间,在全市组织系统开展“走基层、进支部、强素质”集中调研月活动。各级组织部门分别组成若干个调研组,部务会成员或科(室)负责人任组长,每个调研组5-6人,以1-2个乡镇(街道、企业)为联系点,选择2-3个基础条件不同的基层党支部为调研点,与联系点班子成员谈心交流,与调研点党员一起过组织生活,在基层中转变工作作风、推动工作落实。每个调研组要在联系点举办一次形势报告会,在基层党支部上一堂党课,建立一本工作台账,撰写一篇以上调研报告。每位调研组成员要与12名困难党员或困难群众结成帮扶对子认真开展“民情家访”并记好民情日记。部务会成员至少安排1天时间直接参加接访。广泛开展谈心谈话活动,市、县两级组织部部务会成员与联系点领导班子成员集体谈话,其他调研组成员与调研点干部谈心谈话,市委组织部部务会成员分别与调研所在县(市、区)党政正职谈心谈话,了解领导班子运行、干部队伍、基层组织建设情况。通过开展“走基层、进支部、强素质”集中调研月活动,进一步在全市组织系统形成关注基层、重视基层、服务基层的导向。

3、抓标准,比效能,争创高效机关。按照基层党建标准化项目建设的要求,扎实推进组织工作“三个标准化”项目建设(组织工作流程标准化、组织工作制度标准化、组工干部言行标准化),使组织部门在形象上有新提升,在服务上有新举措,在制度建设上有新拓展,在工作推进上有新成效。以科室为单位,按照所承担的任务和工作职责,设计简明直观的工作流程图,公开办事程序,实行阳光操作,使工作过程一目了然,环节清楚,运行规范。建立完善首问负责、限时办结、服务承诺、跟踪督查、责任追究、信息报送等6项制度,加强重点工作督查督办、办事规则、办文办会的规范化和标准化建设,形成完善机关制度体系,以制度规范机关工作,以制度保障职能发挥,推动各项工作有序落实。制定组工干部文明服务规范用语、行为准则和组工干部“十严禁”等纪律要求,加大对组工干部的约束管理,向社会公开作出承诺,为组工干部自我约束“树标尺”,促使组工干部树立求真务实、严谨高效、清正廉洁的良好形象。市委组织部将编印《组织工作标准化手册》,让组织工作标准化有章可循、有序推进,逐步提高全市组织工作的科学化水平。

4、抓学习,比素质,争创过硬队伍。开展组工干部全员培训活动。围绕加强思想政治建设、深化干部人事制度改革、推进基层组织建设年和基层党建标准化项目建设等内容,认真实施组工干部全员培训计划,力争用两年时间,分级、分层把全市组工干部集中轮训一遍,切实提高组工干部的思想政治素质和改革创新、破解难题的能力。加强组工干部实践锻炼,有计划地选派组工干部到上级组织部门以干代训,到基层一线、重点工程和信访部门经受锻炼、增长才干。大力推行学习型机关建设,每月举办一期组工论坛,增加组工干部知识储备。各级组织部门要根据岗位职责和工作需要,组织和引导组工干部立足本职岗位,本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,制定科学实用的业务学习计划,全面开展业务攻坚,苦练基本功,努力学习组织工作的理论和业务知识,熟练掌握组织工作方针、政策、原则、程序,不断提高政治鉴别、政策运用和知人善任的能力。

5、抓沟通,比服务,争创“三个之家”。开展新一轮谈心谈话活动,深入掌握情况、主动倾听意见、疏导思想情绪、加强提醒帮助,更好地做到知人善任。组织部长要与所管干部进行谈心谈话,重点与新进班子成员和新提拔干部、交流转任干部、即将退下来的干部、差额考察对象、任职时间长的干部、有思想情绪的干部、群众有反映的干部等进行谈心谈话。市委组织部部务会成员要与县(市、区)委组织部领导谈心谈话,听取工作汇报,了解各项工作进展,指出存在的缺点、问题和不足,进一步提出工作要求和希望。各级组织部领导要与科室负责人谈心谈话,科室负责人要与科室成员谈心谈话,了解工作进展以及干部的思想、学习、工作、生活等方面情况,关心关爱组工干部的心理健康,帮助引导组工干部始终保持一种良好的心态和健康的人格。进一步改进方式方法,采取主动约谈、上门访谈、个别交流、集体恳谈等多种形式,营造良好氛围,增强谈话效果。

6、抓创先,比业绩,争创优秀标兵。根据中组部、省委组织部评选表彰活动的安排,市委组织部将在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”先进集体和先进个人评选表彰活动,并向省委组织部推荐上报一批“先进集体”、“先进个人”和“十佳组工干部”参加全省组织系统表彰评选。各级组织部门要结合深入推进组织系统创先争优和讲党性、重品行、作表率活动,根据评选条件,积极开展评选活动,充分发掘和树立先进典型,认真做好推荐申报工作,在全市掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。市委组织部将在鹰潭电视台、《鹰潭日报》、《鹰潭党建》等相关媒体上对先进集体、先进个人进行集中宣传,充分展示新时期组织部门大气谦诚、严谨细致、正派公道、团结和谐的良好形象。

三、活动安排

全市组织系统“一迎双争三提升”活动共分三个阶段进行:

第一阶段:制定方案,宣传发动(3月)

认真学习贯彻中组部、省委组织部以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动视频会议精神,结合实际,制定下发我市以“一迎双争三提升”为主题深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动实施方案。各级组织部门要结合实际,制定具体的操作办法,认真组织实施。同时做好宣传发动工作,营造开展活动的浓厚氛围。

第二阶段:组织实施,统筹推进(4-11月)

4月—5月,重点开展“走基层、进支部、强素质”集中调研月活动。开展全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”先进集体和先进个人评选表彰活动。

6月—7月,重点开展“三讲一讨论”专题党性教育活动。深入开展谈心谈话活动,努力营造“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的氛围。

8月—9月,重点开展组工干部全员培训活动。采取多种形式对全市组工干部进行分级、分层培训。市委组织部主要负责对县(市、区)委组织部、龙虎山景区党委组织部、高新技术产业园区、信江新区党政办以及市委各部门、市直各单位、驻鹰有关单位组织人事部门负责同志的培训。县(市、区)委组织部、龙虎山景区党委组织部、高新技术产业园区、信江新区党政办主要负责对乡镇(街道)党(工)委组织委员、组织干事的培训。

10月—11月,重点开展组织工作标准化项目建设活动。扎实推进组织工作流程标准化、组织工作制度标准化和组工干部言行标准化,不断提高组织工作科学化水平。

第三阶段:总结经验,建章立制(12月)。

认真总结开展讲党性、重品行、作表率活动的成功经验,建立完善加强组织部门自身建设的长效机制。

四、有关要求

1、加强组织领导。为推动活动的深入开展,市委组织部成立了“一迎双争三提升”活动领导小组及办公室,负责对全市组织系统开展“一迎双争三提升”活动的督办和指导。各级组织部门要从建设模范部门、打造过硬队伍、提高全市组织工作满意度的高度,充分认识开展“一迎双争三提升”活动的重要性和必要性,进一步加强组织领导,健全组织机构,充实工作力量,周密部署,精心实施。

2、加大宣传力度。各级组织部门要充分运用党建刊物、网络和新闻媒体,大力宣传活动中的新鲜经验和先进典型,为活动营造良好氛围。市委组织部将利用鹰潭电视台、《鹰潭日报》、鹰潭党建网、《鹰潭党建》刊物等媒体,广泛宣传各地围绕“六抓六比六争创”活动开展“一迎双争三提升”活动的具体做法和成功经验。结合全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”先进集体和先进个人评选表彰活动,树立一批先进典型,发挥典型示范和引领作用,在全市组织部门形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、增强活动实效。坚持把党性教育贯穿始终,把提高能力素质贯穿始终,把规范管理贯穿始终,把解决突出问题贯穿始终,把提高组织工作满意度贯穿始终,增强活动针对性和实效性。坚持开展活动与推进工作相结合,把活动成果转化为推进工作的动力,用实际工作效果来衡量活动成效。各地、各单位组织人事部门可联系实际,探索行之有效、富有特色的活动方式。

4、统筹推进工作。全市各级组织部门要正确处理开展活动与日常工作的关系,统筹协调,合理安排,把握好活动进度和节奏,做好结合文章。要紧密结合组织工作实际,克服就活动抓活动、就自身建设抓自身建设的问题,把讲党性、重品行、作表率落实到组织工作实践中,成为推动组织工作创新发展和各项任务落实的强大动力。 

 

 

 

 

 

中共鹰潭市委组织部办公室    2012331日印发

                            (共印10份)

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